# Opzegtermijn België: hoe lang moet je blijven?

Canonical: https://ailawyer.be/nl/droit-simplement/opzegtermijn-belgie/
Language: nl
Publisher: Mashaah LLC / AILawyer.be
Published: 2026-03-29T11:59:18.604323+00:00
Updated: 2026-09-27T12:00:00+02:00

In het arbeidsrecht verschillen ontslag, ontslagneming, onmiddellijke verbreking met vergoeding en andere beëindigingen.

Sources consulted: 2026-09-27

## Het juridische uitgangspunt

In het arbeidsrecht verschillen ontslag, ontslagneming, onmiddellijke verbreking met vergoeding en andere beëindigingen. De termijn hangt onder meer af van anciënniteit en het toepasselijke stelsel. Vanaf 1 augustus 2026 gelden korte termijnen voor bepaalde situaties met minder dan zes maanden anciënniteit bij contracten die vanaf die datum starten. Huuropzegging volgt andere regels.



## Te verzamelen stukken

Arbeidsovereenkomst en wijzigingen, loonfiches, startdatum, arbeidsregeling en ontvangen kennisgevingen. Bewaar bewijs van ontvangst.



## Uw volgende stap

Maak een korte tijdlijn en benoem uw gewenste resultaat. Vraag schriftelijke uitleg bij een onjuist bedrag of besluit. Laat vóór ondertekening, schulderkenning of het verstrijken van een termijn de gevolgen voor uw situatie controleren. Een minnelijke stap schort een wettelijke termijn niet automatisch op.



### Volstaat een gids om te beslissen?

Een gids helpt uw stappen voorbereiden. Datums, documenten en bijzondere regels kunnen het antwoord veranderen. Raadpleeg de bronnen hieronder en laat beslissende punten beoordelen.

## Sources

- [SPF Emploi — Fin du contrat](https://emploi.belgique.be/fr/themes/contrats-de-travail/fin-du-contrat-de-travail/fin-du-contrat-duree-indeterminee-licenciement)

General information, not personalised legal advice. Verify jurisdiction, applicable date and the primary source before acting.